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博士年薪20-40万, 直聘副教授,坐标浙江
发布时间:2022-12-07 16:38:13
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一
引进计划及相关待遇
(一)领军人才
在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作、学术活动和专业建设工作,引领相关学科专业进入省一流领先行列。
相关待遇:一人一议
(二)专业群(专业)带头人(正高50周岁以下,副高45周岁以下)
(三)产业团队
团队由1名带头人和2-4名核心成员组成,团队要求掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;国内外行业顶尖公司的技术团队和核心项目团队;有成功的创新创业经验的团队,在成果转化、技术推广和社会服务方面能起到推动性作用的团队。
相关待遇:参考专业群带头人待遇,核心成员待遇可适当上浮10%-20%,一人一议。
(四)博士研究生或高级职称(正高50周岁以下,副高和博士研究生45周岁以下)
(五)高技能人才(40周岁以下)
二
专业认定

三
应聘程序

四
补充说明

五
联系方式
编辑/审核:Jack
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