最新发布!宁夏事业单位招聘工作人员

发布时间:2022-12-07 17:06:59

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现根据固原市疾病预防控制中心工作需要,固原市保安服务有限公司受该单位委托公开招聘6名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优;

2.德才兼备、以德为先;

3.专业匹配、人岗相适。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件;

6.非三支一扶在岗人员;

7.无违法犯罪记录,无不适合从事以下岗位工作的其他情形;

8.具备岗位所必须的其他条件。

三、招聘岗位及要求

(一)岗位1

预防医学或公共卫生事业管理专业3名,大学本科及以上学历,30周岁以下;

(二)岗位2

医学检验技术或卫生检验与检疫专业2名,大学本科及以上学历,30周岁以下;

(三)岗位3

分析化学或应用化学专业1名,大学本科及以上学历,30周岁以下。

四、有下列情形之一者不得应聘

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有社会不良信用纪录的;

5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

8.其他不适合从事以下工作的情形。

五、招聘程序及方法

本次《招聘公告》通过“固原市保安服务有限公司”微信公众号公开发布,采取网上报名(资格初审)、笔试、面试、体检、政审(资格复审)、聘用的程序进行。体检、政审不合格者,依综合成绩递补。具体流程如下:

(一)报名时间与资格初审

1.报名时间:2022年12月7日至12月13日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30

招聘工作联系人及电话:18809505529、0954-2935150。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名。

报名提供资料:应聘者需将本人报名政审表、身份证、户口本、毕业证、学位证、学历验证报告(未取得毕业证的应届毕业生请提供学校开具的相关证明)等需要提供的其他相关证件(材料)以及本人近期免冠1寸电子照片扫描至PDF格式打包发送至3537618498@qq.com 邮箱。

3.考务费100元/人(报名审核成功微信扫码进群支付,不含体检费)。

特别提醒:报考者要做好个人日常健康监测,持笔试前48小时核酸检测阴性证明、通信大数据行程卡(显示来自低风险地区),经核验“健康码”为绿码,现场测量体温正常方可进入测评考场。备考期间不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外,尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离,乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医,以免影响正常参加笔试。

(二)笔试

1.笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1。达不到3:1比例的,按实际报考人数参加笔试。专业性较强、生源较少的岗位可适当降低开考比例。减少招聘名额或者取消招聘岗位的,固原市疾病预防控制中心领导小组办公室审核后,在固原市保安服务有限公司公众号进行公告。报考岗位被取消的,应及时通知应聘者,应聘者可改报其他符合条件的岗位,没有改报的,视为自行放弃,报考费退还本人;

2.笔试为闭卷考试,笔试命题内容为综合基础知识及专业技能知识等,考生参加理论考试须携带本人身份证原件及黑色墨水笔;

3.考试期间,考生应自备口罩,根据疫情防控要求佩戴口罩。在考点入场及考后离场等人群聚集环节,建议全程佩戴口罩,但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩;

4.笔试时间及地点后续在报名微信群里通知。

(三)面试

应聘人员资格审查及笔试成绩通过后(笔试成绩在报名微信群公布),将集中组织面试,面试时间及地点另行通知。

1.面试开考比例:按照面试人数与岗位招聘人数2:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员名单,专业性较强、生源较少的岗位可适当降低比例;

2.面试采取半结构化方式进行,重点测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合能力;

3.面试作答时间每人不超过10分钟,面试分值为100分;

4.面试成绩不合格(<60分)的,取消应聘资格。

(四)总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高分到低分排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员(如出现总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定),拟聘用人员及总成绩通过报名微信群内公布。

(五)体检

根据综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定体检、政治考核人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格人员可申请进行一次复检,复检不合格人员终止应聘资格依次递补,体检合格人员确定为拟聘人员。不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(六)资格复审组织考察

拟聘人员提供本人户籍所在地公安派出所出具无违法犯罪记录证明1份,征信报告1份。

根据招聘岗位工作综合要求进行考察,考察按规程不公开实施,对被考察人员信息及有关事项严格保密。考察内容重点是违法犯罪及违规处理情况,失信惩戒及不良信用记录情况,政治面貌,应聘动机,思想道德及素养,家庭及社会关系,工作及学习表现,专业能力及素质,受表彰奖励情况等方面。

注:招聘程序及顺序可根据防疫政策随时调整。

六、公示及聘用

(一)根据应聘者考试成绩、体检、政审情况,公示拟招聘人员名单,公示期为五个工作日;

(二)公示期满无异议的,对拟聘用人员按相关规定办理聘用手续;

(三)被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知1日内)不报到的,取消聘用资格,产生的空额,依次按程序进行递补。

七、关于岗位递补事宜(递补情形)

(一)在资格复审考察阶段,经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格,出现的空缺名额从报考同一岗位的应聘者中由高分到低分依次递补。

(二)在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位,从报考同一岗位的应聘者中根据考试总成绩按规定依次递补。

八、其他事项

(一)本次招聘属于市场化、社会化、职业化招聘性质,不等同于公务员、事业编或国有企业招聘方式。应聘人员须严格遵照本次招聘的规则及要求参加应聘。不认同本次招聘规则及要求、不按要求提供相关资料的人员不得参加应聘。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)应聘人员不遵守本次招聘相关要求,或不服从固原市保安服务有限公司及其相关人员组织管理(包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的,随时终止应聘资格。

(四)应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的,发现后随时终止应聘或取消聘用资格。

(五)应聘人员不按时或按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。

(六)考务费用:符合条件者须缴纳考务费100元(微信),报名后不予退还。



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